OMJ

Tahukah anda bahwa pohon bambu tidak akan menunjukkan pertumbuhan berarti selama 5 tahun pertama._* Walaupun setiap hari disiram & dipupuk, tumbuhnya hanya beberapa puluh centimeter saja. Namun setelah 5 tahun kemudian, pertumbuhan pohon bambu sangat dahsyat & ukuran nya tidak lagi dalam hitungan centimeter melainkan meter. Lantas sebetulnya apa yang terjadi pada sebuah pohon bambu ??? Ternyata selama 5 tahun pertama, ia mengalami pertumbuhan dahsyat pada akar (BUKAN) pada batang, yang mana daripada itu, pohon bambu sedang mempersiapkan pondasi yang sangat kuat, agar ia bisa menopang ketinggian nya yang berpuluh puluh meter kelak dikemudian hari. *MORAL OF THE STORY* Jika kita mengalami suatu hambatan & kegagalan, bukan berarti kita tidak mengalami perkembangan, melainkan justru kita sedang mengalami pertumbuhan yang luar biasa didalam diri kita. Ketika kita lelah & hampir menyerah dalam menghadapi kerasnya kehidupan, jangan pernah terbersit pupus harapan. Ada pameo ...

(shared from an unknown author - thank you whoever you are) Bgm prinsip 90/10 itu ? - 10% dari hidup kita terjadi krn apa yg langsung kita alami. - 90% dari hidup kita ditentukan dari cara kita bereaksi. Apa maksudnya? Anda tdk dpt mengendalikan 10% dari kondisi yg terjadi pd diri anda. Contohnya: Anda tdk dpt menghindar dari kemacetan. Pesawat terlambat dtg & hal ini akan mengacaukan schedule anda. Kemacetan telah menghambat seluruh rencana anda. Anda tdk dpt mengontrol kondisi 10% ini. Tetapi beda dgn 90% lainnya. Anda dpt mengontrol yg 90% ini. Bgm caranya? Dari cara reaksi anda!! Anda tdk dpt mengontrol lampu merah, ttp anda dpt mengontrol reaksi anda. Marilah kita lht contoh di bawah ini: *Kondisi 1* Anda makan pagi dgn keluarga anda. Anak anda secara tdk sengaja menyenggol cangkir kopi minuman anda shg pakaian kerja anda tersiram. Anda tdk dpt mengendalikan apa yg baru saja terjadi. Reaksi anda: Anda bentak anak anda krn telah menjatuhkan kopi ke pakaian anda. Anak anda...

Eileen Rachman & Emilia Jakob EXPERD Dimuat dalam KOMPAS, 10 September 2016 DALAM  beberapa kali kesempatan, sering dijumpai organisasi-organisasi mengeluhkan kurangnya pemimpin-pemimpin muda yang siap membawa organisasi untuk melaju di tengah era  digital economy  seperti ini. Mereka mulai sadar pentingnya sumber daya manusia, dan mulai memikirkan bagaimana cara yang lebih cepat, praktis dan efektif untuk mengembangkan manusia di organisasi.   Mengingat tantangan yang dihadapi para pemimpin muda ini pastinya jauh berbeda dengan apa yang dihadapi oleh para seniornya dulu. Metode pengembangan klasik seperti pelatihan kelas dan pendidikan meskipun masih penting, bisa jadi bukan lagi metode yang cukup mumpuni untuk membekali mereka dengan kekuatan menghadapi tantangan di dunia yang VUCA ini ( volatile, unpredictable, complex and Ambigu ).   Tidak hanya pengembangan kompetensi yang harus dikejar, perkembangan tingkat kematangan para pemimpin muda ini ...

Peran Istri bagi Suami Assalamu alaikum Wr Wb dan Selamat Pagi Kali ini saya akan berbagi cerita yang saya ambil dari group di Telegram saya, khusus bagi yang sudah punya pasangan sepertinya cocok buat di simak... Suatu hari di danau buaya ada pertandingan, bagi siapa yang berani cemplung ke danau dan naik lagi ke tepi danau akan mendapatkan hadiah Rp.100.000.000,- Setelah ditunggu sekian lama tidak ada yang berani terjun. Akhirnya terdengar suara "byyyyuur" dan terlihat ada seorang laki-laki terjun ke danau kemudian dengan sekuat tenaga ia berenang menuju tepi danau dengan raut muka yang pucat karena dikejar buaya, dengan napas tersengal sengal, akhirnya sampai juga di tepi danau. Pengunjung bersoraaaak... panitia memberi salam kepadanya demikian pula diberikan hadiah Rp.100.000.000,- Tetapi dia dengan marah sekali berkata sambil setengah berteriak: "Saya mau tahu, siapa tadi yang sengaja mendorong saya ke danau?" Setelah tengok ke belakang terlihat isteriny...

Setiap kali ada pergantian tahun seperti sekarang, saya selalu membangunkan kembali kesadaran saya tentang waktu dan cara merasakannya. Cara setiap orang merasakan waktu berbeda karena "satuan waktu" yang mereka gunakan juga berbeda. Itu lahir dari falsafah hidup yang juga berbeda. Jika kita memaknai hidup sebagai pertanggungjawaban, maka waktu adalah masa kerja. Waktu adalah kehidupan itu sendiri. Orang-orang beriman membagi waktu - seperti juga hidup – ke dalam waktu dunia dan waktu akhirat. Itu 2 sistem waktu yang sama sekali berbeda. Waktu dunia adalah waktu kerja. Waktu akhirat adalah waktu pertanggungjawaban dan pembalasan atas nilai waktu kerja di dunia. Waktu kerja di dunia mengharuskan kita memaknai setiap satuan waktu sebagai satuan kerja. 1 unit waktu harus sama dengan 1 unit amal. Persamaan itu, 1 unit waktu sama dengan 1 unit kerja, membuat hidup kita jadi padat sepadat-padatnya, nilai waktu terletak pd isinya, kerja! Tidak ada hal yang paling t...